Договор и счёт на обучение сотрудников
Один список сотрудников — один договор: подберём программы, согласуем график и закрывающие документы.

Что нужно для подготовки договора
Для расчёта укажите программы или рабочие задачи и количество сотрудников. Для оформления предоставьте реквизиты заказчика и контакт ответственного лица. Состав персональных сведений о слушателях уточняется по выбранной программе.
Какие условия зафиксировать
Проверьте наименование программы, объём и формат занятий, условия практики, даты, стоимость и итоговые документы. Порядок изменений состава группы и графика также стоит согласовать заранее.
Оплата и документы
Счёт оформляется по согласованным условиям. Актуальные банковские реквизиты проверяйте в полученном договоре и счёте. Не используйте для оплаты данные из сторонних сообщений без сверки с центром.
Подбираем обучение под задачу
Пришлите список — уточним состав группы, программу, место практики и сроки. Стоимость и итоговые документы фиксируем до договора, чтобы кадровик и бухгалтерия знали, что получат.
- 1Заявка: кто, сколько, к какой дате
- 2Подбор программ и расчёт
- 3Договор, счёт, график
- 4Обучение и итоговые документы
Документы и оформление
Состав документов называем до договора.
Итоговые документы
Состав итоговых документов называем до договора.
Условия и график
Программу, формат, место и даты согласуем до начала обучения.
Закрывающие документы
Договор, счёт и акт для бухгалтерии организации.
Обучаете регулярно? Абонемент «Учебный отдел»
Реестр допусков ведём мы, напоминаем за 30 дней до истечения срока, обучаем к дате. Один договор вместо разовых заявок.
НачатьНе уверены, кого и чему обучать?
Диагностика допусков: по списку должностей покажем, кого обязаны обучить и что не закрыто. Отчёт — вашим именем, кому его показывать — решаете вы.
Частые вопросы
Можно обучить группу к конкретной дате?
Назовите в заявке дату и число людей — сверим график и скажем, успеваем ли. Даты подтверждаем после согласования программы и практики.
Как оформить обучение на организацию?
Договор и счёт выставляем на организацию, по итогам — акт. Стоимость и состав итоговых документов фиксируем до начала обучения.
Что делать, если обучать нужно регулярно?
Подойдёт абонемент «Учебный отдел»: реестр допусков ведём мы и напоминаем о сроках заранее. Как устроен абонемент.
Обсудим обучение ваших сотрудников
Назовите дату и число людей — уточним программу, состав группы и сроки, пришлём условия.
Или позвоните: +7 965 730-30-00
Удобнее переписываться? Выберите в форме Telegram или MAX — менеджер напишет вам сам на указанный номер.
Проверьте нас до договора
Всё, что нужно юристу и службе безопасности, — в открытом доступе.
Названия клиентов публикуем только с их письменного согласия. Отзывы клиентов