Обучение по охране труда руководителей и специалистов
Одного названия должности бывает недостаточно для выбора обучения. Разберём, за что отвечает сотрудник, какие работы он организует и какие функции выполняет — и подберём программы.
Определим, нужен ли сотруднику отдельный статус ответственного по охране труда, и подберём набор программ — А, Б, В и специальных.
- Стоимость
- по расчёту, фиксируем до договора
- Формат
- Программы по должностям; теория и практика по функциям
- Результат
- Проверка знаний и документы по каждой программе
Кому подходит
Руководителям организаций и подразделений, главным инженерам, мастерам, специалистам, назначенным ответственными по охране труда, а также руководителям, которые организуют работы повышенной опасности.
Что входит в подготовку
- Программа А: общие вопросы охраны труда и СУОТ
- Программа Б по рискам вашего подразделения
- Программа В для организующих работы повышенной опасности
- Первая помощь и применение СИЗ
- Дополнительная подготовка по функциям (комиссия, ответственный)
Точный учебный план и объём программы согласуем до оформления обучения.
Ответственный по охране труда
Руководителю, который назначен ответственным по охране труда в организации, нужен расширенный набор программ. Если специалиста по охране труда в штате нет, обязанности можно передать руководителю — поможем собрать подготовку.
Что нужно для подбора
Должности и функции сотрудников, подразделения, виды работ, которые они организуют.
До начала обучения уточним требования к поступлению, учебный план, график, место практики и итоговые документы. Если сотрудник совмещает несколько функций, отдельно определим состав его подготовки.
Подбираем обучение по должностям
Пришлите список — уточним состав группы, программу, место практики и сроки. Стоимость и итоговые документы фиксируем до договора, чтобы кадровик и бухгалтерия знали, что получат.
- 1Заявка: кто, сколько, к какой дате
- 2Подбор программ и расчёт
- 3Договор, счёт, график
- 4Обучение и итоговые документы
Документы и оформление
Состав документов называем до договора.
Протокол проверки знаний
Оформляется по итогам проверки знаний требований охраны труда.
Сведения в реестре
Сведения об обучении вносятся в реестр обученных лиц — их можно проверить самостоятельно.
Закрывающие документы
Договор, счёт и акт для бухгалтерии организации.
Обучаете регулярно? Абонемент «Учебный отдел»
Реестр допусков ведём мы, напоминаем за 30 дней до истечения срока, обучаем к дате. Один договор вместо разовых заявок.
НачатьНе уверены, кому нужна эта программа?
Диагностика допусков: по списку должностей покажем, кого обязаны обучить и что не закрыто. Отчёт — вашим именем, кому его показывать — решаете вы.
Частые вопросы
Какие программы нужны руководителю?
Как правило, А и Б; если он организует работы повышенной опасности — ещё и В. Точный состав зависит от функций.
Нужна ли отдельная подготовка ответственному?
Если сотрудник назначен ответственным по охране труда, подберём расширенную подготовку по его функциям.
Как часто проходят обучение руководители?
Не реже одного раза в три года; новые руководители — в течение 60 дней.
Обучите сотрудников: Руководители и специалисты
Пришлите должности и число сотрудников — подберём программы, скажем стоимость и успеваем ли к вашей дате.
Или позвоните: +7 965 730-30-00
Удобнее переписываться? Выберите в форме Telegram или MAX — менеджер напишет вам сам на указанный номер.
Проверьте нас до договора
Всё, что нужно юристу и службе безопасности, — в открытом доступе.
Названия клиентов публикуем только с их письменного согласия. Отзывы клиентов