Обучение в области ГО и защиты от ЧС для организаций
Подготовка работников по их роли в организации гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.
Подготовка ответственных сотрудников организации: состав обучения согласуем по должностям до договора.
С чего начать подбор
Укажите должность, назначенные функции и задачу обучения. Для руководителя, уполномоченного сотрудника и другого участника системы могут потребоваться разные содержание и объём подготовки.
Что согласовать до обучения
До оформления сопоставим исходные сведения с программой, уточним формат, учебные материалы и результат. Внутренние планы и мероприятия предприятия не заменяются одним фактом прохождения курса.
Заявка от организации
Пришлите число сотрудников, город и желаемые сроки. Уточним исходную квалификацию слушателей, возможность практики и необходимые документы. Стоимость и продолжительность рассчитываются по выбранной программе.
Подбираем обучение под задачу
Пришлите список — уточним состав группы, программу, место практики и сроки. Стоимость и итоговые документы фиксируем до договора, чтобы кадровик и бухгалтерия знали, что получат.
- 1Заявка: кто, сколько, к какой дате
- 2Подбор программ и расчёт
- 3Договор, счёт, график
- 4Обучение и итоговые документы
Документы и оформление
Состав документов называем до договора.
Итоговые документы
Состав итоговых документов называем до договора.
Условия и график
Программу, формат, место и даты согласуем до начала обучения.
Закрывающие документы
Договор, счёт и акт для бухгалтерии организации.
Обучаете регулярно? Абонемент «Учебный отдел»
Реестр допусков ведём мы, напоминаем за 30 дней до истечения срока, обучаем к дате. Один договор вместо разовых заявок.
НачатьНе уверены, кого и чему обучать?
Диагностика допусков: по списку должностей покажем, кого обязаны обучить и что не закрыто. Отчёт — вашим именем, кому его показывать — решаете вы.
Частые вопросы
Можно обучить группу к конкретной дате?
Назовите в заявке дату и число людей — сверим график и скажем, успеваем ли. Даты подтверждаем после согласования программы и практики.
Как оформить обучение на организацию?
Договор и счёт выставляем на организацию, по итогам — акт. Стоимость и состав итоговых документов фиксируем до начала обучения.
Что делать, если обучать нужно регулярно?
Подойдёт абонемент «Учебный отдел»: реестр допусков ведём мы и напоминаем о сроках заранее. Как устроен абонемент.
Обсудим обучение ваших сотрудников
Назовите дату и число людей — уточним программу, состав группы и сроки, пришлём условия.
Или позвоните: +7 965 730-30-00
Удобнее переписываться? Выберите в форме Telegram или MAX — менеджер напишет вам сам на указанный номер.